बताएं कि एजेंट को क्या करना चाहिए, उसे किस कॉन्टेक्स्ट की ज़रूरत है और एक उपयोगी परिणाम कैसा दिखना चाहिए।
02
व्यवहार का मूल्यांकन करें
किसी वर्कफ़्लो में इस पर भरोसा करने से पहले जनरेट किए गए एजेंट और उसके इवैल्यूएशन परिणामों की जांच करें।
03
बेहतर बनाएं और फिर से उपयोग करें
बिल्ड कन्वर्सेशन के ज़रिए निर्देशों और इम्प्लीमेंटेशन को समायोजित करें, और जनरेट किए गए डिलिवरेबल को सुरक्षित रखें।
कस्टम एजेंट बिल्ड, बिल्ट-इन Workload टीमों से अलग होते हैं, जो लगातार SEO, मार्केटिंग, सेल्स और अन्य काम करती हैं।
आपका ज्ञान। आपके टूल। एक AI असिस्टेंट जिसे आप टेस्ट कर सकते हैं।
काम तय करें, कन्वर्सेशन को आकार दें और जांचें कि असिस्टेंट कैसा व्यवहार करता है।
जवाबों को आधार दें
अपने असिस्टेंट को भरोसेमंद जवाब देने की क्षमता दें।
अपने काम, ऑडियंस और सोर्स मटीरियल के आधार पर एक कन्वर्सेशनल असिस्टेंट बनाएं। AI इसके निर्देश तैयार करता है, दी गई जानकारी को व्यवस्थित करता है और एक चैट इंटरफ़ेस बनाता है। टोन, उन सवालों को तय करें जिनके जवाब इसे देने चाहिए, और जानकारी उपलब्ध न होने पर इसे क्या करना चाहिए।
अपने ब्रीफ और नॉलेज फ़ाइलों का इस्तेमाल करके उन तथ्यों को तय करें जिन पर यह भरोसा कर सकता है।
ग्रीटिंग, जवाब देने का तरीका और बातचीत के दायरे को आकार दें।
डेस्कटॉप और मोबाइल पर जनरेट किए गए चैट एक्सपीरियंस की समीक्षा करें।
सही एक्शन कनेक्ट करें
इसे टूल्स दें, और हैंडओवर का एक तरीका दें।
एक असिस्टेंट अपने नॉलेज में सर्च कर सकता है और आपके द्वारा परिभाषित सपोर्टेड HTTP टूल्स का इस्तेमाल कर सकता है। यह तय करें कि इसे कब ह्यूमन हैंड-ऑफ़ ऑफ़र करना चाहिए, जैसे कि इसके दायरे से बाहर का कोई अनुरोध। प्लेटफ़ॉर्म मॉडल और टूल कॉल्स को चलाता है; जनरेट किया गया चैट इंटरफ़ेस जवाब और हैंड-ऑफ़ इवेंट दिखाता है।
उन टूल इनपुट और एंडपॉइंट को डिक्लेयर करें जिनकी टास्क को असल में ज़रूरत है।
तय करें कि असिस्टेंट को कब रुककर हैंड-ऑफ़ ऑफ़र करना चाहिए।
हैंड-ऑफ़ नोटिस पर भरोसा करने से पहले आसपास के वर्कफ़्लो को टेस्ट करें।
व्यवहार का मूल्यांकन करें
उन सवालों को टेस्ट करें जो आपके यूज़र्स पूछेंगे।
बिल्ड में अपेक्षित जवाबों और एक्शन के साथ उदाहरण बातचीत शामिल होती है। इवैल्यूएशन उन उदाहरणों के साथ-साथ अनसपोर्टेड जवाबों, प्रॉम्प्ट इंजेक्शन, प्राइवेसी, स्कोप और टूल बिहेवियर के लिए प्लेटफ़ॉर्म प्रोब की भी जांच करता है। निष्कर्षों की जांच करें, फिर बिल्ड बातचीत में निर्देश, नॉलेज या इंटरफ़ेस को बेहतर बनाएं।
सामान्य सवालों, अनजान जवाबों और एज केस की समीक्षा करें।
जांचें कि टूल कॉल्स और हैंड-ऑफ़ बिहेवियर इच्छित टास्क से मेल खाते हैं या नहीं।
एजेंट डेफिनिशन, नॉलेज और इवैल्यूएशन उदाहरणों को बिल्ड के साथ रखें।
वर्कफ़्लो
काम को जुड़ा हुआ रखें।
परिणाम का वर्णन करें
ऑडियंस, वांछित आउटपुट और सीमाओं को समझाएं। आगे बढ़ने से पहले दिशा को बेहतर बनाएं।
काम की समीक्षा करें
जनरेट की गई फ़ाइलों, उपलब्ध प्रीव्यू और आउटपुट से संबंधित जांचों का निरीक्षण करें।
अगला वर्ज़न बनाएं
बदलाव का अनुरोध करें, फिर उस प्रोजेक्ट द्वारा सपोर्टेड डिलीवरी वर्कफ़्लो का उपयोग करके एक्सपोर्ट करें या उपयोग करें।
AI एजेंट बिल्डर आपके अपने काम के लिए एक कस्टम एजेंट डिलिवरेबल बनाता है। एजेंट टीम्स प्लेटफ़ॉर्म के मौजूदा वर्कफ़्लो हैं, जैसे रिसर्च, SEO, मार्केटिंग, सेल्स और मैसेजिंग के लिए।
मुझे बिल्डर को क्या बताना चाहिए?+
एजेंट के टास्क, उसे इस्तेमाल करने वाले कॉन्टेक्स्ट, उसकी सीमाओं और अच्छे जवाबों के उदाहरण बताएं। वर्कफ़्लो में ज़रूरी टूल या इंटीग्रेशन और यह भी शामिल करें कि उसे कब कोई टास्क आपको वापस सौंप देना चाहिए।
क्या एजेंट टूल्स इस्तेमाल कर सकता है?+
कस्टम एजेंट अपने वर्कफ़्लो के लिए टूल्स डिक्लेयर कर सकते हैं। इम्प्लीमेंटेशन और ज़रूरी कनेक्शन उपलब्ध होने चाहिए; इवैल्यूएशन में यह जांच भी शामिल है कि डिक्लेयर किए गए टूल्स को वैध कॉल मिल रहे हैं या नहीं।
एजेंट का मूल्यांकन कैसे किया जाता है?+
जांच में उदाहरण बातचीत, ग्राउंडिंग, टोन और भाषा, डिक्लेयर किए गए टूल कॉल्स, लेटेंसी और एरर शामिल हैं। अतिरिक्त प्रोब स्कोप, संवेदनशील जानकारी और निर्देशों को ओवरराइड करने की कोशिशों से जुड़े बिहेवियर की जांच करते हैं।
क्या मैं यह जांच सकता हूं कि कोई इवैल्यूएशन क्यों फेल हुआ?+
इवैल्यूएशन रिकॉर्ड में ट्रांसक्रिप्ट, ग्रेड और निष्कर्ष शामिल होते हैं। जवाब या टूल बिहेवियर की समीक्षा करने और कोई खास बदलाव का अनुरोध करने के लिए इस साक्ष्य का इस्तेमाल करें।
क्या मैं पहले बिल्ड के बाद एजेंट में बदलाव कर सकता हूं?+
हां। बिल्ड बातचीत में निर्देश, उदाहरण या इम्प्लीमेंटेशन को बेहतर बनाएं और अगले वर्ज़न और उसके इवैल्यूएशन की समीक्षा करें। जांचों का पास होना आपके इच्छित वर्कफ़्लो में इसके बिहेवियर की समीक्षा करने की ज़रूरत को खत्म नहीं करता।
आप क्या बनाएँगे?
एक बिल्ड बनाएं, या अपने अगले टास्क पर काम करने के लिए एक विशेषज्ञ टीम लगाएं।