Hopp til innhold

Et AI-team for ditt neste karrieresteg.

Profilen din er den eneste kilden til sannhet: hver arbeidsgiver, tittel, dato, grad og tall i en CV-variant eller søknadsbrev må spores tilbake til et felt du har fylt inn — en sannhetssperre avviser alt annet. Speidere matcher deg mot 222 verifiserte plattformer; 29 aksepterer søknader gjennom offisielle API-er, 179 er forhåndsutfylt for deg å sende inn, 14 er kun for dokumenter.

AI-arbeidsflyten

Fra målet ditt til arbeid du kan gjennomgå.

Se hvordan det fungerer ↗
  1. Du styrer

    Din erfaring og dine mål

    Oppgi profilen, CV-en og rollene og stedene du vil utforske.

  2. Slik jobber AI

    Matching → forberedelse av søknad

    AI-agenter finner stillinger, vurderer treff og forbereder materiell forankret i profilen din.

  3. Du inspiserer

    Søknader og neste steg

    Gjennomgå søknadspakkene, støttede innsendingssteg, intervjuer og tilbudsanalyser.

AI-skrevne søknader, forankret i profilen din

AI-arkitekten for CV og søknadsskriveren tilpasser materiellet til en rolle basert på erfaringen du har oppgitt. Før noe sendes, sjekkes hvert utsagn i en pakke mot profilen din: arbeidsgivere, titler, datoer, grader, sertifiseringer, tall, lenker. En pakke som skjuler et hull, får ikke en ny sjanse samme dag; en pakke som oppgir hullet, godkjennes. Den samme regelen er innebygd i CV-arkitekten, søknadsskriveren, arbeidsgiverkontakten og intervjukoordinatoren.

CV-variant — Backend-utviklersannhetssjekk ✓
Nordwind Systems · 2022–2025spores til profilfelt employers[2]
«kuttet p95-ventetid med 41 %»spores til achievements[5]
«AWS Solutions Architect»ingen sertifisering registrert — fjernet

AI-speidere finner roller. Du styrer søknadskontrollene.

AI-speidere leser stillingsannonsene som Market Data-teamet samler inn og plattformenes egne API-er; en ren poengfunksjon rangerer dem. Søknad er forslag som standard; du kan slå på autopilot for API-spor du aktiverer. På assisterte plattformer forhåndsutfylles skjemaet, og du klikker send; bekreftelseskoder, 2FA og CAPTCHA er alltid ditt ansvar — aldri løst, aldri lagret.

Treff denne uken
Senior Backend · Greenhousescore 0,86 · API-spor
søke?
Platform Engineer · Arbeitsagenturscore 0,79 · API-spor
søke?
Staff Engineer · bedriftens nettstedscore 0,74 · assistert — du sender inn
forbered

Intervjuer og tilbud forblir dine

Svar til arbeidsgivere går gjennom Meldinger-teamet med samtykke og stille timer i motpartens tidssone; intervjukoordinatoren foreslår tidspunkter og skriver kalenderfilen; tilbudsrådgiveren legger frem tallene. Alt som nevner lønn, og hvert tilbud eller trekk, er et forslag — aldri automatisk.

Nordwind Systems — tilbuddin avgjørelse
Intervju · tir. 14:00 CETICS opprettet · bekreftet av deg
Tilbud · 96 000 € + opsjonerrådgivernotat: 8 % over din nedre grense
Utkast til motforslagnevner lønn → kun forslag
gjennomgå

Slik fungerer det

01

Profil først

Arbeidsgivere, datoer, grader, prestasjoner — de eneste fakta teamet kan bruke.

02

Match

Utlysninger poengsatt mot profilen din; utelukkelser og nedkjølingsperioder for gjentatt søking respekteres.

03

Pakk og søk

CV-variant + brev per stilling, sannhetssperret; API, assistert eller kun dokumenter avhengig av plattform.

04

Intervju og beslutning

Tidspunkter, kalenderfiler, tilbudsnotater — lønn og tilbud er alltid i dine hender.

Spørsmål, besvart

Vil den finne opp erfaring for å matche en utlysning?

Nei. Sannhetssperren avviser enhver påstand som ikke kan spores til profilen din, på ethvert løp, uansett om autopilot er på.

Hvilke plattformer kan den søke direkte til?

29 gjennom offisielle API-er — Greenhouse, Lever, Ashby, SmartRecruiters, Workable, Adzuna, Reed, USAJOBS, Bundesagentur für Arbeit og flere. 179 plattformer blir forhåndsutfylt for deg å sende inn; 14 er kun for dokumenter.

Lagrer den passordene mine?

Aldri — ingen passord, ingen engangskoder. Innlogginger en plattform forbyr, blir aldri automatisert; verifisering og CAPTCHA-trinn er alltid overleveringskort.

Hva bør jeg fylle ut i profilen min først?

Fyll inn nøyaktige roller, datoer, ferdigheter, kvalifikasjoner og preferanser. Profilen er kilden for søknadsutsagn, så manglende eller vag informasjon begrenser hvor spesifikt en CV eller et brev kan tilpasses.

Vil teamet akseptere et tilbud eller forhandle lønn på mine vegne?

Beslutninger om lønn, tilbud og tilbaketrekking forblir under menneskelig kontroll. Teamet kan organisere informasjonen og forberede råd eller utkast, men disse beslutningene kjører ikke på autopilot.

Hvorfor mottar ikke en matchet stilling en søknad?

Matching og søknad er separate steg. Søknadsarbeidsflyten sjekker plattformsporet, om annonsen fortsatt er åpen, nedkjølingsperioder, grenser og dine aktiverte innstillinger før en søknad kan sendes.

Søk bredt. Hevd bare det som er sant.

To hundre og tjueto plattformer, én profil, en sannhetssjekk på hvert ord.