为您的下一次职业转变配备 AI 团队。
你的资料是唯一事实来源:简历变体或求职信里的每个雇主、职位、日期、学位与数字都必须能追溯到你填写的字段——真实性关卡会拒绝其他一切。侦察员在 222 个已验证平台上为你匹配;29 个可通过官方 API 申请,179 个由平台预填后你亲自提交,14 个仅提供文档。
AI 工作流程
从您的目标到可供审阅的工作成果。
由您掌控
您的经验与目标
提供您的档案、简历以及想要探索的职位和地区。
AI 的运作方式
匹配 → 申请准备
AI 智能体发现职位空缺，评估匹配度，并基于您的档案准备材料。
您来审查
申请与后续步骤
查看申请材料包、支持的提交步骤、面试安排及录用分析。
由 AI 撰写、以您的档案为依据的求职申请
AI 简历架构师和申请撰写师会使用您提供的经历，为具体职位定制材料。任何材料发送之前，材料包中的每一项陈述都会与您的档案核对——雇主、职称、日期、学位、证书、数字。隐瞒空档期的材料包当天不会有第二次机会；如实说明空档期的材料包则可以通过。同样的规则也写入了简历架构师、申请撰写师、招聘方联络员和面试协调员之中。
AI 侦察发现职位，您来设置申请控制项。
AI 侦察会读取市场数据团队收集的招聘信息以及各平台自身的 API；一套纯评分函数负责排序。默认情况下投递为提案模式；您可以为已启用的 API 通道设置自动驾驶。在支持协助的平台上，表单会被预先填好，由您点击提交；验证码、双重验证（2FA）和图形验证码始终由您本人完成——系统绝不会代为破解，也不会存储。
面试与录用由你掌控
给招聘方的回复经由消息团队发送,遵守对方时区的许可与免打扰时段;面试协调员提议时间段并生成日历文件;录用顾问列出各项数字。凡涉及薪资的内容,以及每一份录用或撤回,都是提议——绝不自动。
运行方式
先填资料
雇主、日期、学位、成就——团队唯一可用的事实。
匹配
职位按你的资料评分;排除项与重申冷却期均被尊重。
打包并申请
每个职位一份简历变体与求职信,经真实性关卡;按平台走 API、辅助或仅文档。
面试并决定
时间段、日历文件、录用备注——薪资与录用始终由你掌控。
常见问题解答
它会为了匹配职位而编造经历吗?
不会。真实性关卡会拒绝任何无法追溯到你资料的表述,任何通道、无论是否自动都一样。
它能直接在哪些平台申请?
29 个走官方 API——Greenhouse、Lever、Ashby、SmartRecruiters、Workable、Adzuna、Reed、USAJOBS、德国联邦劳动局等。179 个平台预填后由你提交;14 个仅提供文档。
它会保存我的密码吗?
绝不——不存密码,不存一次性验证码。平台禁止的登录从不自动化;验证与 CAPTCHA 步骤始终是交接卡片。
我应该先完善档案中的哪些内容？
请准确填写职位、日期、技能、资历和偏好。档案是申请材料中所有陈述的依据，信息缺失或含糊会限制简历或求职信定制的精确程度。
团队会替我接受录用通知或谈薪吗？
薪资、录用及撤回申请等决定始终由您本人掌控。团队可以整理信息、准备建议或草稿，但这些决定不会以自动驾驶方式执行。
为什么匹配的职位可能不会收到申请？
匹配和申请是独立的步骤。申请流程会在提交前检查平台通道、该岗位是否仍在招募、冷却时间、限额以及您启用的设置。
广泛申请,只说真话。
222 个平台,一份资料,每个字都过真实性关卡。